随着我国改革开放的不断深入，市场经济的建立，以及供应链管理理念的不断发展，物流供应链管理系统未普及使用，传统物流运作模式已经不能适应新形势的要求。我国的传统物流行业是在计划经济体制条件下形成的，实行统一分拨，计划分配，在经营管理、运作机制等方面存在很多弊端。物流企业知识商品流通过程中的操作环节或运作部门，存在功能上的局限性。传统物流企业存在以下几个主要问题： 

1、行业和企业间存在体制障碍。难以协调运作，长期以来，传统物流业采用的是单一职能型的运作模式，导致物流企业各自为政，片面追求小而全、大而全的格局。传统物流企业业务主要依赖行业的发展，依附性强，缺乏外部竞争力，是行业内部的一个附属企业；并且各行业、各地方多从自身的角度出发，局限于行业和地方利益，在衔接和协调上缺乏统筹考虑，相互设防，造成社会资源的浪费。

2、物流标准化程度不高。首先，尽管我国建立了一些重要的国家标准，如《商品条码》、《物流单元条码》等，但这些标准在物流企业中的应用、推广存在着严重问题。其次，物流企业中物流设施和设备的标准化程度较低。物流设施和设备的标准化是物流业发展的关键环节，标准化程度的高低不仅关系到各种物流功能、要素之间的有效衔接和协调发展，也在很大程度上影响着全社会物流效率的提高。

3、物流企业信息化程度不高。信息技术在我国物流企业中的应用水平较低，其主要表现是：第一、企业内部物流信息管理的技术和手段都还比较落后，如条码技术、全球定位系统、物资需求计划和企业资源管理等管理软件，在物流领域中的应用水平较低，能进行系统化、信息化管理的物流企业较少。第二、缺乏必要的公共物流信息交流平台，已EDI、Internet等为基础的物流信息系统在我国还没有得到广泛的应用。

4、物流人才缺点。国外物流的发展实践表明，物流从业人员是否具有较高的物流基础知识和操作经验，将直接影响到企业的生存与发展。国外的物流经过多年发展，已形成了一定规模的物流教育系统，许多高校设置了物流相关的课程，为物流行业培养并输送大批实用人才。相比之下，我国在物流方面的教育相当落后，与物流相关的职业教育十分缺乏，物流人才稀缺。

如前所述，在传统供应链物流运作模式下，不管物流企业还是核心企业都存在着严重阻碍供应链发展的问题。鉴于以上情况，供应链上各结点企业都在探索一种适应供应链管理新环境下的物流运作新模式。以达到何种双赢的效果。

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